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“走”向深处——水电七局深入推进第二批主题教育纪实
来源:水电七局 作者:张吉 朱隐 时间:2019-11-26 字体:[ ]

“我们严格按照集团股份公司巡回督导组和委党要求,把从严从实要求贯穿始终,特别要抓住四项重点措施落实、上下联动开展专项整治和召开民主生活会等几个关键部分,坚持主题不变、标准不降、力度不减。”11月1日,在水电七局专题研究第二批主题教育开展情况的党委会上,公司党委领导班子的汇报掷地有声。

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,水电七局党委不仅通过召开党委会、推进会等再动员、再部署,更把开展主题教育和当前中心工作结合起来,聚焦主题主业,在学习研讨“走心”、调查研究“走深”、检视整改“走实”、推动发展“走强”四个“走”字上下功夫,做到“两不误、两促进”,进一步实现主题教育和各项工作相互促进、良性互动,推动第二批主题教育走向深入。

悟初心、明使命,学习研讨“走心”

水电七局党委牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务,多种形式抓实学习教育工作。

公司领导班子成员主动发挥示范带动作用,认真履行“一岗双责”,强化对所分管单位主题教育工作的学习指导,带头按要求到基层支部讲党课。10月25日,公司党委书记、董事长李东林同志深入国家重大水利工程——李家岩水库施工一线调研,结合工程建设实际,以“不忘初心谋发展、勇担使命铸品牌,奋力书写公司高质量发展新篇章”为题讲专题党课;10月31日,公司党委副书记、总经理张桥同志到国际工程公司调研,以“不忘初心再出发,勇担使命重开拓,奋力推动公司国际业务高质量发展”为题讲专题党课;公司其他领导班子成员深入成都地铁18号线、印尼雅万高铁等基层一线党支部讲专题党课,以上率下,推进习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走。

在公司领导班子的引领下,各二级单位纷纷行动,一分局、二分局、三分局、五分局、杨房沟总承包部等22家单位领导班子成员讲专题党课已按要求全部完成,在领导讲专题党课环节,3个巡回指导组全部收集党员干部对党课质量和效果的评价,并及时向讲党课的同志反馈,总体评价优;夹江公司为离退休党支部每位党员发放不忘初心牢记使命主题教育应知应会200条等书籍,邀请九三学社等民主党派干部参加党课、调研交流等环节,强化全覆盖;技师学院将“不忘初心、牢记使命”主题教育纳入学院“5分钟党课”内容,进课堂对学生进行宣讲。

不仅仅是党课,红色教育也成了各级党组织党性教育的“主打戏”。一分局等单位组织参观公司陈列馆,成水公司等单位组织参观泸定桥纪念馆,成都区域总承包部等单位组织参观“中国两弹城”,久隆公司等单位组织参观安顺场中国工农红军强渡大渡河纪念馆,轨道分公司、投资分公司等单位组织参观四川庆祝建国70周年大型成就展,强化红色教育,提升党性修养。三是抓实新媒体教育,三分局等单位编制主题教育电子学习册,为一线党员职工学习提供了便利,勘测设计院、白鹤滩施工局、二分局设备运营中心等单位组织全体党员对《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》理论知识进行网络答题,南方分公司等单位充分利用互联网+作用,将党课传至各基层党支部的每一位党员干部职工;混凝土制品公司将“学习强国”学习情况张榜公布、晒名次,并进行奖励,促进党员职工群众积极打卡“学习强国”。

公司通过一级带一级学,学时政、学新思想、学先进,掀起了浓厚的学习氛围。

 走一线、摸实情,调查研究“走深”

 公司党委在巩固拓展好第一批主题教育成果的基础上,坚持问题导向,奔着问题去、带着问题学、盯着问题改,持续抓实调查研究工作。

公司3个巡回指导组,精准指导,分类分区类指导,先后深入基层单位、项目共现督导、指导共17家,现场指导37场次,开展联合讲座3场次、片区推进会2场次,公司第二批主题教育涉及的22家单位全部一体推进学习教育、调查研究、检视问题三项重点措施,针对调研中存在的问题,进行了深入的剖析,并初步形成了调研发现问题清单。

公司巡回指导组深入杨房沟总承包部、深圳地铁项目及二级单位机关党支部开展调研,覆盖面达到95%;一分局抓实调查研究工作,领导班子成员带队,13个机关部室、52名相关党员干部分成12个组,深入项目一线开展巡察和调研711人次,汇总26项问题;南方分公司深入一线班组调研春节返乡买票难等实际困难,在省总工会、公司工会的统筹安排下,计划在春节前将278名农民工送上返乡过年专列,实实在在为民服务解难题;成水公司针对F+EPC项目管控模式开展专题调研助力项目破解难题;夹江公司要求领导干部在调研时,结合自身岗位认识、企业改革发展和对企业发展的建议措施撰写《美国陷阱》读后感,共收到读后感61篇,上报率100%。

截至目前,22家单位全部按期召开了调研成果交流会,调研报告质量整体较好,制定的措施针对性和实用性较强。部分单位已召开了专题民主生活会,总体进展良好。

找差距、定举措,检视整改“走实”

在调研的基础上,公司党委抓实问题整改落实工作。

针对进一步抓实第二批主题教育,11月1日,公司召开党委会对第二批主题教育开展情况进行专题研究,强调要坚持从实际出发,针对不同层级、不同领域、不同对象的特点,科学合理安排,改进组织指导方式,既确保全覆盖,又增强针对性和实效性。

针对进一步抓实巡回指导工作,11月13日,公司党委召开第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育推进会。在通报第二批主题教育开展情况的基础上,要求各巡回指导组要做到“严要求、精指导、督落实”;各单位要提高政治站位,消除应付心理,强化思想认识,紧密结合生产经营中心工作,杜绝“两张皮”问题,从党员领导干部、基层党组织、普通党员三个层面着力,推动主题教育做深做实。

此外,针对基层党务工作者反映的“想干不会干”的问题,10月29日—31日,公司党委举办党支部书记(党务工作者)示范培训班,协助并指导各二级单位党委举办党支部书记、党务人员培训,实现对党支部副书记及以上党务工作者轮训全覆盖。针对前段时间梳理出来的整顿软弱涣散基层党组织进行专项治理和整顿,形成整改报告,推动整顿软弱涣散基层党组织目标任务落地见效。针对建立了督导清单,坚决克服督导表象化不能为督导而督导。同时指导各单位认真做好对照党章党规找差距工作并利用支部“三会一课”认真对照查找,并形成清单按要求进行整改落实……在抓实整改方面,公司党委下足了力气。

截至目前,公司针对第一批整改18个方面的问题,制定了 36 项具体措施,其中 80%已经整改到位,为“回头看”打下了基础。

强担当、抓服务,推动发展“走强”

公司党委针对各单位生产经营、党的建设等需要解决的难点热点问题,分类设计教育载体,注重采取分众化、对象化、互动化形式,着力推动成都、郫县、彭山三大片区的资源整合,对主题教育的内容安排、组织方式等提出具体要求,把主题教育各项任务具体化、精准化、差异化,以高质量主题教育推动企业高质量发展。

各二级单位全力行动,三分局联合星宇物业组织机关党员开展志愿服务活动,承诺践诺,担当尽责;夹江公司组织党员义务为附近果农服务;南方分公司围绕党建、履约、市场、人才培养、信用评价、经营管理等问题开展工作,扎扎实实地将主题教育与生产经营结合;工业化公司划分五大党员责任区,启动党员责任区考核实施办法,以主题教育助推生产;建材公司在机关和生产现场同步上党课,以“党建微课堂”讲安全、讲质量,为生产经营保驾护航;巴基斯坦PKM项目部组织拍摄的《“经济走廊”上的追梦人》荣获四川省总工会“中国梦•劳动美”职工微视频大赛银奖,并在第六届全国职工微视频大赛中获奖,积极展示企业海外品牌,提振党员职工精神面貌,有力推动工程进展。

截至目前,公司第二批主题教育涉及的22家单位已通过各种形式全部建立领导小组、工作机构、实施方案(计划)和任务分解清单,一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施,基本完成讲专题党课和深入基层调研工作,全部按期召开调研成果交流会,少数单位进入召开专题民主生活会和专题组织生活会准备阶段,总体开局良好、进展顺利。 

下一步,公司党委将把推进主题教育与学习宣贯党的十九大、十九届四中全会精神结合起来,与年底攻坚各项生产经营任务结合起来,力争为公司高质量发展贡献更多力量。


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